职位描述
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1,暖通行业优先,规模以上企业从业经历;
2、主导建立产品开发程序、规范体系、标准的经验;
3、沟通能力强,优秀的分享与合作意识,具备引导发展团队、培育下属的意识、能力;
4、绩效导向或领导型人格类型,对于不同的组织文化,具备较强的适应能力,能激励、团结部门人员;
5、熟悉并熟练运用产品开发进度、产品开发质量等管控策略、方法,良好的推动进度、质量异常问题解决能力;
6、五年以上管理经验(下属不少于3人),技术出身,技术能强,开放的学习态度;
2、主导建立产品开发程序、规范体系、标准的经验;
3、沟通能力强,优秀的分享与合作意识,具备引导发展团队、培育下属的意识、能力;
4、绩效导向或领导型人格类型,对于不同的组织文化,具备较强的适应能力,能激励、团结部门人员;
5、熟悉并熟练运用产品开发进度、产品开发质量等管控策略、方法,良好的推动进度、质量异常问题解决能力;
6、五年以上管理经验(下属不少于3人),技术出身,技术能强,开放的学习态度;
工作地点
地址:兰州皋兰县吕梁山路
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职位发布者
Miss..HR
德尔未来科技控股集团股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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国内上市公司
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吴江区开平路3333号德尔广场